Na konferenciji „Gospodarenje energijom u kulturnoj baštini“ predstavljen plan upravljanja starom gradskom jezgrom
Zamjenica gradonačelnika Anđelka Visković zajedno s Goranom Nikšićem, voditeljem Odsjeka za staru gradsku jezgru i Anom Jerkunicom iz Splitske razvojne agencije sudjeluje u radu međunarodne konferencije „Gospodarenje energijom u kulturnoj baštini“ ...
... koja se od 6. do 8. travnja 2011. održava u Dubrovniku. Tom prilikom su prezentirali plan upravljanja starom gradskom jezgrom grada Splita istaknuvši kako je Grad Split svjestan nužnosti uravnotežiti potrebe ljudi i potrebe očuvanja kulturnog nasljeđa među prvima u Hrvatskoj napravio ovakav plan. U uvodnom govoru na temu Planovi gospodarenja energijom i energetska učinkovitost u starim gradskim središtima, dogradonačelnica Visković je, između ostalog, istaknula:
I kulturnu baštinu i izvore energije naslijedili smo od svojih predaka i dužni smo ih sačuvati za nove naraštaje što pred nas stvara obvezu pažljivog odnosa prema vrijednostima koje su nam čovjek i priroda dali na racionalnu upotrebu, nikako iskorištavanje. Naći balans u tome u uvjetima suvremenog života veliki je izazov i umijeće jer smo, s jedne strane obvezni zaštititi kulturnu baštinu od nagrđivanja neprimjerenim instaliranjem tijela javne rasvjete ili klimatizacijskih jedinica, a s druge strane građanima moramo omogućiti uvjete života primjerene današnjem vremenu. Dioklecijanova palača u Splitu i stara gradska jezgra pod zaštitom su UNESCO-a od 1979. godine, a njihova posebnost i vrijednost je u tome što se život u Palači izgrađenoj prije više od 1700 godina odvija neprekidno do današnjih dana. Bez ljudi oni bi se, uza svu zaštitu, pretvorili ipak u samo zaštićene zidine. S ljudima oni su srce grada.
Na konferenciji koja je rezultat petogodišnjeg rada UNDP-a i hrvatske Vlade na implementaciji programa energetske učinkovitosti sudjeluje preko 300 domaćih i međunarodnih arhitekata, građevinara, konzervatora i restauratora iz 22 zemlje svijeta zajedno s predstavnicima gradova i županija iz RH.