Poziv Grada Splita za stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa
Temeljem Zakona o poticanju zapošljavanja Grad Split je 1. lipnja 2012. godine uputio javni poziv za dostavu prijava za stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa u upravnim tijelima Grada Splita.
Poziv je objavljen putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na web stranici Grada Splita. Na taj će način Grad pružiti priliku mladim osobama da steknu radno iskustvo i prodube znanje što će im u budućnosti dati prednost pri zapošljavanju, a na stručno osposobljavanje Gradska uprava namjerava primiti 20 osoba.
Stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u trajanju od 12 mjeseci u punom radnom vremenu obavljat će se u Službi za prosvjetu i tehničku kulturu, Upravnom odjelu za urbanizam, graditeljstvo i zaštitu okoliša, Službi za rad s gradskim kotarevima i mjesnim odborima, Službi za kulturu i umjetnost, Uredu gradonačelnika, Službi za imovinsko-pravne poslove i izgradnju, Službi zajedničkih poslova, Upravnom odjelu za komunalno gospodarstvo i redarstvo, Upravnom odjelu za socijalnu skrb, zdravstvenu zaštitu, suradnju s braniteljima i braniteljskim udrugama, Upravnom odjelu za financije, Službi pravne zaštite, stanova, poslovnih prostora i geodezije te Službi za šport i rad s mladima i udrugama mladih.
Na poziv se mogu javiti nezaposlene osobe visoke stručne spreme koje su završile ekonomski, arhitektonski, građevinski, pravni fakultet, zatim osobe s diplomom zaštite na radu, informatike/računarstva te humanističke/društvene struke. Uvjet je da se u evidenciji HZZ-a nalaze najmanje 90 dana i nemaju iskustva u zvanju ili, pak, imaju radno iskustvo izvan zvanja do najviše 12 mjeseci.
Svi kandidati koji se jave na javni poziv, a ispunjavaju uvjete, morat će proći testiranje i intervju radi prethodne provjere znanja i sposobnosti, a podaci o načinu obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kao i potrebni pravni izvori za pripremanje kandidata za provjeru bit će objavljeni na web stranici Grada www.split.hr
Stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa obavljat će se na temelju pisanog ugovora s pročelnikom Upravnog tijela, prema programu stručnog osposobljavanja za rad i pod vodstvom mentora. Doprinose za mirovinsko i zdravstveno osiguranje snose HZZ/Grad Split, a polaznici stručnog osposobljavanja će imati pravo na novčanu potporu u iznosu 1.600,00 kuna koju isplaćuje HZZ.
Važno je napomenuti i to da će polaganje državnog stručnog ispita nakon završenog stručnog osposobljavanja financirati Grad Split.